本报讯（记者史美圣、通讯员陈忠仪）近年来，上海法院坚持一手抓审判工作，一手抓队伍建设，深入探讨新形势下加强法院队伍建设的新途径、新方法，在提高法院干警素质方面取得了明显成效，有力地保证了各项审判工作任务的顺利完成。
自1992年以来，上海法院先后制定了一系列加强队伍管理的制度和措施，健全了各级政工机构，召开了三次全市法院政治工作会议和队伍建设研讨会，总结队伍建设的经验。如今，上海法院广大干警拒收礼、拒吃请蔚然成风。据不完全统计，五年来共收到当事人寄来的表扬信2180封，赠送的锦旗380面。同时，通过树立典型，举办先进事迹报告会，开展“十佳法官”评选等活动，调动人民法官秉公执法、热情服务、清正廉洁、无私奉献的积极性，达到了促进法官素质的提高和法院整体形象的改善。自此，全市法院荣获集体三等功以上荣誉称号的有253个，荣获先进集体称号的有246个，荣获个人三等功以上荣誉称号的有861人次，荣获先进个人称号的有1445人。
为了培养和造就一支适应上海经济建设和社会发展需要，能够担当跨世纪历史重任的高素质法官队伍，上海法院进一步加快了教育培训步伐、在职培训的力度，把向教育要素质落到实处。到目前为止，经过各种培训，全市法院干警中获得大专以上学历的有四千余人，其中获得本科以上学历的近一千五百人，业务能力和执法水平明显提高。
